开心色99×xxxx-开心色99xxxx开心色-开心色xxxx-看草逼-日韩啪啪片-日韩日韩

這個月在德國工廠來回穿梭，也是一家500強。作為一個做了質(zhì)量N年的過來人，在這里有了很多感觸。我們都知道德國制造意味著高質(zhì)量，可是這個質(zhì)量都是如何實現(xiàn)呢？六西格瑪、精益生產(chǎn)、擬或是別的高科技管理？都是不是。

我的第一感受是，在中國，質(zhì)量和生產(chǎn)都站錯了位置。

在德國的車間里，干凈明亮，整齊，不是保潔阿姨勤于打掃的緣故，而是每個人都在自覺維護(hù)的原因。在咖啡間里，我開玩笑說，其實在德國每個人都是5S高手。 在這里生產(chǎn)部的人員，每天都很享受工作過程，但是看起來沒有那么繁忙，很懶散嗎？不。看了他們的工裝設(shè)計和每一個工位的布局，你會發(fā)現(xiàn)，每一寸地方都是極其用心捉摸過的。不是為了上司的表揚，不是為了完成任務(wù)，僅僅是用心做好身邊事。

在這里，質(zhì)量部的人員，沒有氣憤，也沒有抱怨各種缺陷，并不是生產(chǎn)出來的產(chǎn)品都是百分之百合格。生產(chǎn)過程也產(chǎn)生缺陷，也產(chǎn)生廢品。不過這里的質(zhì)量人更多的是疏導(dǎo)生產(chǎn)中的流程。協(xié)助解決質(zhì)量問題。從他們提起生產(chǎn)部的表情，我看到的是非常平淡，邏輯性強的思維。而不是帖子里面看到的，生產(chǎn)部如何推委，如何差，如何……

我自己也在國企私企干過些年頭，回想起來，我覺得大部分地時候，我們更多的關(guān)注在怎么解決“人”，而不是解決“事”。 我們過于把我們聰明的大腦放在對方的思維方式上，并且樂此不疲的研究如何讓對方按自己的套路出牌。一封郵件，一個會議，一次談話，目標(biāo)是把對方干倒，滅掉他的氣焰。

至于如何將手邊的工裝，工藝研究的更精辟，有幾個人花了時間去做呢？

我們很聰明，很勤奮。這也是世界公認(rèn)的，可是為什么我們在生產(chǎn)著中國媽媽不敢買的奶粉，為什么我們自己都不相信中國制造。究其原因還是道德底線，素質(zhì)，信仰。這個根本原因不是六西格瑪，不是精益生產(chǎn)，不是DOE可以幫我們解決的。這一切的一切不是高科技能解決的。

我們到底想要什么？我們真的是想要高質(zhì)量的產(chǎn)品嗎？摸摸自己的心問問!

如果每個人都踏踏實實的做好本職工作，質(zhì)量這個詞匯可能就被淡化了，消失了。那個時候我們可能會很驚訝的說“質(zhì)量？那不是本來就應(yīng)該的事情嗎“。【作者：lindamsh】

免責(zé)聲明：本文來源于網(wǎng)絡(luò)，目的在于傳遞更多信息，并不代表贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。文章內(nèi)容僅供參考。特此聲明。