如何建立正確質量價值觀與質量文化?
三、給同行們職業生涯提一些參考意見:
a。選擇適合自己的公司:
和其他行業不同,質量人選擇公司需要更加的慎重,因為這個職業的績效和企業的目標不能在短期直接掛鉤,企業老總對質量的認識,會決定你在這家公司工作得會不會開心。以下是我的建議:
①質量檢查工作由制造部門實施的不要選擇—這是根本
②質量體系的大部分文件由品管制定的有機會要義無反顧的離開—品質是品管的事
③盡可能選擇一家包括產品企劃—產品設計—生產—銷售的公司--純粹的制造基地品質的重要性會打折
④選擇了一家適合自己的公司,不要輕易離開—找一個合適的不容易,找到了也是一樣。除非升職
⑤如果你的質量經理是一位女性,請慎重考慮—品管行業需要宰相肚里能撐船(絕大部分女性同胞在“忍”字上要下更大的功夫)
b、質量人技能的提升
①熟悉產品檢查內容—因為檢查是根本
②熟悉產品的原理、原則—能讓你更好的檢查,發現更多的為題
③ISO等質量管理體系—體系不懂,你的眼界不會拓寬
④統計技術—還是為了監督和檢查,提煉問題
⑤克勞士比的零缺陷管理叢書和6sigma管理叢書—該趕時髦時要趕
⑥5本管理方面的書籍—品質本身是一種管理,要學會管別人,管自己,甚至需要領導藝術。
⑦看幾本佛學方面的書,了解“忍”“持”“悟”—讓自己工作的開心一點。
⑧了解精益生產、精益物流、基本財務知識等其他部門的理論—最終品質管控范圍要擴充的。
c、質量人的未來
①最好的:有機會轉行做供應鏈或者項目管理,前提是你已經做了一段時間的品質經理—升職比較快,說不定哪天你能做到總經理
②還不錯:做一輩子質量—質量經理時間做長了,人往往會比較內斂,懂得“忍”“持”“悟”,比較能應對各種問題,晚年會比較幸福。
③稍差:到外審公司去做審核員—至少在你面前,別人對你的尊重程度是最大的,收入也不錯
④最難的,我最尊敬的:從事質量研究,引領質量行業向前發展—質量人的活菩薩。
⑤最差的:成天抱怨,不停的換公司,不停的換職業的—質量娼妓。
⑥不做評論的:自己出來創業
【作者:無知先生】
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